1. Objectifs

• Préparer les apprenants à réussir un entretien d’embauche pour un contrat d’apprentissage ou un emploi.

• Travailler l’expression orale, la posture et la confiance en soi.

• Apprendre à répondre aux questions types des recruteurs avec aisance et pertinence.

2. Public

• Apprenants de CS Training en recherche de contrat ou d’emploi.

• Toute personne souhaitant se préparer à un entretien professionnel.

Capacité : 8 à 12 participants pour un entraînement individualisé.

3. Programme

Durée : 2 heures

● Introduction (10 min)

• Présentation des objectifs de l’atelier

• Décryptage des attentes des employeurs lors d’un entretien

● Partie théorique (30 min)

• Les différents types d’entretien : téléphonique, en visio, en face à face

• La préparation en amont :
  ■ Se renseigner sur l’entreprise
  ■ Relire l’offre et son CV
  ■ Préparer sa tenue et ses documents

• Structure d’un entretien réussi :
  ■ Présentation personnelle
  ■ Parcours de formation et expériences
  ■ Motivation pour le poste
  ■ Réponses aux questions pièges
  ■ Questions à poser au recruteur

● Partie pratique : entraînement (60 min)

• Jeu de rôle : simulation d’entretiens avec retour personnalisé

• Travail sur la voix, le regard, la posture

• Enregistrement vidéo (facultatif) pour analyse et progrès

• Coaching individuel express (10 min par participant)

● Conclusion (20 min)

• Conseils finaux pour le jour J

• Distribution de fiches pratiques

• Questions/réponses avec le formateur

4. Modalités

• Animateur : Formateur spécialisé en insertion professionnelle

• Matériel fourni : Fiches modèles, grilles d’évaluation, support papier

• Inscription : Par email à contact@cs-training.fr ou au 07 67 45 40 82

• Coût : Gratuit pour les apprenants (pris en charge dans le parcours de formation)

5. Résultats attendus

• Apprenant capable de se présenter efficacement en entretien

• Posture et discours adaptés au monde professionnel

• Meilleure confiance en soi pour décrocher un contrat ou un emploi